법학부

학력

고려대학교 졸업(법학사)

고려대학교 대학원 졸업(법학석사)

고려대학교 대학원 졸업(법학박사)​ ​ 

경력

2023. 03. 01. ~ 광운대학교 정책법학대학 법학부 부교수

2023. 02. 01. ~ 서울지방고용노동청 직장내 괴롭힘 전문위원회 전문위원

2019. 09. 10. ~ 2023. 01. 31. 서울지방고용노동청 서부지청 직장내 괴롭힘 전문위원회 전문위원

2020. 01. 31. ~ 2022. 04. 10. 경제사회노동위원회 노사관계 제도관행 개선위원회 위원

2018. 07. 20. ~ 2020. 10. 10. 경제사회노동위원회 디지털 전환과 노동의 미래 위원회 위원

2018. 09. 10. ~ 2023. 01. 31. 서울지방노동위원회 사용자위원

2016. 02. 22. ~ 2020. 02. 24. 경총 노동경제연구원 연구위원

2003. 05. 01. ~ 2023. 01. 31. 한국경영자총협회 노사관계법제팀장

 ​ 

연구활동

스마트 공장 일터 혁신의 사회적 합의모델 개발 연구, 2019. 07. 03. ~ 2019. 12. 02. 경제사회노동위원회 연구원

논문

노동쟁의에 있어서 사적 조정의 기능 및 필요성과 OECD 다국적기업 가이드 라인 이의신청절차의 활용 가능성, 사회법연구 제 47호, 2022. 08.

회사분할과 교섭단위 분리의 필요성 - 서울행정법원 2021. 11. 12. 선고 2021구합58394 판결을 중심으로, 노동법논총 제 53집, 2021. 12.

공유노동 종사자의 법적 지위와 수요자에 대한 책임 - 플랫폼노동을 중심으로, 소비자법연구 제 7권 제 4호, 2021. 11.

근로기준법 제 60조 제 2항의 해석론과 행정해석의 문제점 - 1년간 80퍼센트 미만 출근자에 대한 연차유급휴가 부여, 노동법포험 제34호, 2021. 11.

가사노동종사자 보호를 위한 입법논의 현황과 대안 - 한국의 디지털 플랫폼 매개 가사노동을 중심으로, 노동법논총 제 59집, 2021. 04.

시간급 통상임금 산정 시 가산율 및 주휴수당에 관한 쟁점, 노동법포험, 제 32호, 2021. 02.

공정대표의무제도의 법적성격과 내용 - 미국 공정대표의무 법리와의 비교를 중심으로, 노동법논총 제 50집, 2020. 12.

근로기준법상 직장 내 괴롭힘 금지 규정 시행1년에 대한 평가와 개선방안, 고려법학 제98호, 2020. 09.

징계 아닌 인사처분으로서의 강등의 법적 성질에 관한 시론적 검토, 산업관계연구 제 30권 제 2호, 2019. 12.

취업규칙과 근로계약의 효력상 우열관계 - 대법원 2019. 11. 14 선고 2018다200709 판결을 중심으로, 노동법논총 제 48집, 2020. 04.

저서

단체교섭법론, 신조사, 2017.

직장에서의 괴롭힘, 신조사, 2019.

 ​ 

담당교과목

노동법, 사회보장법